該廣告要求寫得比較簡單，但大部分針對應屆生的招聘也就是那幾個基本要求，計算機、外語、專業相關，等等。看看工作內容，您也可以對這份工作日常的職責有一個大概的瞭解。如果您善於歸納分析，也許還能從工作內容中提煉出這個職位的幾項主要職責：銷售資料處理、訂單管理、帳務處理、行政助理。想想這是不是您想要長期從事的職業，是不是您擅長的工作，要應聘的話您有何優勢劣勢…… 在競爭篇中我談到過的SWOT分析也許會對您有幫助，基於分析結果您應該大致清楚自己在多大程度上符合招聘方的要求。

以上說的這些相信大部分同學都能做到，這也相當於賣李子的故事裡第二個小販的做法。那第三個小販呢，那個會發掘客戶深層需求的銷售會怎麼做呢？其實還是從招聘廣告上著眼，公司招人無非是幫著做事，而且大部分是執行層面的工作，希望能做的又快又好，招銷售助理就是希望能招一個支援銷售工作的得力助手，分擔日常事務性的工作，讓一線銷售人員把主要精力放到跑客戶拿單子上。那企業的需求是不是在廣告裡都體現了呢？您自己想一想吧，以下答案供您參考：

* 做事細心，有條理

* 善於溝通協調

* 有一些相關經驗最好（比如銷售、行政或財務方面的工作經歷）

* 有成為好銷售的潛力（個人的成長對公司和自己都是有利的）

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