日期：2013-03-25 22:49:17

我的黃金十年（89）

2011年3月3日。隨著最後一份文件的完成，三十多個課題研究計劃——這個看似不可能完成的任務竟然就被我給攻克了。

巨大的幸福感和成就感充溢著我的心扉。內心那種模糊的自信漸漸清晰起來。我再一次深刻認識到：自信來源於心有智慧胸有墨，來源於真才實學，來源於擁有真正的技能和本領。

按照之前的人生規劃，這個時候我要走出去，開始一段新的人生旅程。

要找什麼樣的工作好呢？

我想，我首先應該清晰地認識自己，也就是進行俗稱的SWOT分析中的S、W分析吧。

我的優勢是什麼呢？

所謂的性格親和、有事業心、溝通力、執行力強等等這些是一個人最基本的職業素養層面，算不上是優勢，有時候寫出來也只是一種點綴吧。

優勢要體現在與用人單位所考察的選人維度上是否有交集。

人力資源理論中，選人標準的通用六個維度是：專業知識（k）、專業技能（S）、綜合能力/通用能力（A）、個性特徵（P）、求職動機（M）、價值觀（V）。

專業知識和專業技能是選人最基本的要求。我雖然在專業知識方面經過了近一年的努力鑽研，但這也並不能算是非常明顯的優勢。

而在專業技能方面，由於個人過去職業履歷的混亂和現有平臺的限制，其水平也只能算是一般吧。或許，我真的不得不把個人的敬業與奮鬥精神、學習與分享精神等價值觀方面和良好的溝通能力、初露端倪的領導能力勉強算作是優勢。

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