日期：2013-03-24 21:36:06

我的黃金十年（88）

春去秋來，花謝花開。

2010年9月，原企業文化部經理離職了。由於我之前投稿熱情較高，董事長讓我接手了企業文化部。

許多同事不無感慨地說，仝大才子啊，你進入公司四年了，才第一次放到最能發揮你專長的地方。

企業文化部的工作相對簡單，三大模組：一是三份內刊的編輯及出版；二是公司網站的更新維護；三是各種主題宣傳活動的策劃和組織。比起年初我在董事長辦公室的工作，這裡個人自主性更高，且有相對多一些的閒暇時間。

我利用每一個時間間隙來編織自己的知識體系，也將自己的一些感悟或學習成果中能夠和公司的文化結合起來的部分分享到企業內刊上，比如，我先後撰寫了《莫讓光陰帶走了你的激情》、《天道酬勤》、《每一條河流都有自己的方向》、《是誰叫醒了自己的靈魂》、《高效率從何而來》等系列文章，有幾個朋友私下裡都說，內刊文章的可讀性提高了不少。

的確，我除了對內刊的排版及校對嚴格要求以外，對文章的修改和潤色也都花了很大的功夫。這樣，公司的內刊無論是視覺效果還是文章的質量都提升了不少。

在做內刊的這幾個月中，我感受到，內刊的確是一個上傳下達非常好的平臺。只要你能夠請得動領導、激發起員工。那麼，內刊上便既有了領導的戰略描述和經驗分享，也有了員工的風采展示和思想靈光。

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