師是精銳師才有的待遇。

衛希顏意味深長地看了她一眼。

陳如瑛立時感到了壓力，本來就如青樟的背脊挺得更直，語氣斷然有力，“定不負老師期望！”

衛希顏悠悠一笑，道：“有兩千兵員都是才招不久的新丁，有來自善巨郡部族的，也有其他郡、府的部族。除了白、烏二族受漢化影響較深外，其他民族通曉漢話的都比較少。你過去後，除了強軍打造精兵師之外，文化教育也得抓。軍中的政治、思想、文化教育，除了加強新兵對大宋、對軍隊的歸屬感，軍人榮譽感、責任感之外，也是影響他們所在部族的一個渠道——不可忽視。”

“是！”陳如瑛在安南路統帶武安軍多年，對於如何融入地方、影響地方已經很有經驗了。與駐紮在邊境的國防軍相比，負責地方治安的武安軍與當地百姓交流更多，對百姓的影響自然更大。

說起來，陳如瑛被任命為第十軍新增的精銳師統制官卻沒有引起太多的非議，除了在她資歷上顯示出的卓越能力和治軍成績外，她對地方的民族治理也是一大加成。第五師士兵的民族成分和部族情況太複雜了，而他們背後還牽扯著各自的部族，一個處理不慎就是民族糾紛吶。

衛希顏一直在軍中強調“各族士兵平等”，對處置不當引起民族或部族矛盾的將領，那板子絕對是高高舉起，重重落下，沒有輕饒的，這讓很多將領都不願意去帶少數民族士兵多的部隊。於是“便宜”了陳如瑛。

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