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……

第一週7單，第二週，看著羅非魚手裡上交的第九份入學合同，孫經理一張臉差點笑出花。

“哈哈哈！！！

三道，好好保持，爭取入職第一個月就超過xxx，成為咱們新的銷售狀元。

孫哥今天話放這兒，你要是能成為新銷售狀元，這個月工資我個人給你添兩萬。”

“謝謝孫經理，我試試。”羅非魚微微點頭，笑呵呵返回會場。

望著羅非魚離開背影，孫經理笑容越發燦爛。

“艹，這個月銷售狀元要是出我手底下，看下次開會老李還怎麼嘚瑟。

三道哪都好，怎麼就和狗日的老李一個姓，都姓李呢。”

兩萬塊，不是孫經理多大方，而是按照公司規定，他這個直屬負責經理得到的好處只會更多。

相較於畫大餅，孫經理屬於那種真捨得下血本型別。

從和趙小娟聊天中得到的訊息，去年淡季，分公司單週業績最少那會，一週才成功三單。

當時把孫經理氣的，開會時大大方方摘下自己手腕二十幾萬買的手錶拍在演講臺作為獎勵。

直接拍板，下週誰個人超過三單，直接把自己二十幾萬買的手錶作為獎品。

不想要手錶，他願意五萬塊自己再回收手錶。

沒辦法，那會也是把人逼急了。

全國將近百家分公司，他一人管理巨峽市六家。

前三有巨峽市分公司，倒數第一同樣是巨峽市某分公司。

倒數第一，真實錘下來，影響他年底分紅和團隊管理費啊。

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