<!--go-->

……

熱熱鬧鬧的試聽課結束，作為新人，羅非魚第一週就拿下七單戰績，讓負責招聘他的部門經理格外滿意。

再看同一批的劉可幾人，孫經理只能表示安慰。

作為新人，前期主要就是累積客戶資源，第一週沒成單本來情有可原。

可隨著羅非魚化身的李三道七單一出，同期新人頓時顯得那麼沒用。

“第一週，七單，光是提成就將近七千塊，恭喜恭喜，記得開工資請客。”

一個三十左右，髮際線微微偏後男人等孫經理離開會議室，一屁股坐到羅非魚身邊。

“哈哈，謝謝王哥，回頭一定請客。”

“恭喜小李。”

“李哥，恭喜旗開得勝。”

“小趙恭喜，按照小李現在成績，你怕是一兩個月上副主任就穩了。”

作為銷售人員，不止要看自己成績，還要看團隊成績。

羅非魚也是加入後才知道，他所在公司銷售部，都是看成績說話。

個人每月四單，連續兩個月就可以提升為領隊，有資格自己帶隊伍。

領隊自己加上麾下隊伍，每月完成八單，就可以升級小組長，也就是趙小娟現在職位。

小組長隊伍，每月完成二十八單，小組長就可以升級副主任。

到了副主任，就不再是簡單的底薪加提成，還有團隊管理費，還有團隊所有員工召來學員的每月每人十元提成。

也就是說，早教機構，小隊召來的學員有100人在讀，副主任就可以每月多出一千元工資，有兩百人在讀，就是兩千元。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Edge瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)