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規模大的公司喜歡建設公司文化和開展團建活動。

有一次這家金融公司搞徵文比賽，葉莉莉得了獎，一連幾天，她臉上都格外神采奕奕，一進辦公室嘴角便輕輕揚起。

“這種形式主義的破徵文，有什麼好得意的。”有人嘀咕道。

“是啊，徵文評比的評委都是公司領導，誰知道她是不是靠跳舞陪睡得來的。”有人更加惡毒地說道。

有一天，分管這個部門的鄭經理突然來看望大家。他和科室主任聊了幾句，突然轉向葉莉莉：“小葉最近徵文得獎，給我們部門爭得了榮譽！”

葉莉莉就像一條在空氣中絕望掙扎的魚終於遇到了水，總算等來了機會，能夠狠狠地出一口惡氣，平時她臉上的漠然此刻全部融化成了燦爛的笑靨：“鄭經理，託您的福，我平常也就是愛看看閒書，喜歡動筆寫點東西。”

鄭經理笑眯眯地誇讚：“不錯不錯，看書是個好習慣，年輕人就是要博聞強識。”

葉莉莉得意地瞟了大家一眼：“鄭經理，我給您看看最近在讀的一本書，特別有意思。”說著，便旁若無人地拿起手邊的一本書，拉著鄭經理一起翻看起來，還不時發出愉快的笑聲，彷彿鄭經理是她的閨蜜。

過了幾天，這家金融公司與幾家銀行舉辦聯誼會。

聯誼會開幕的一刻，全場燈光變暗，舞臺上只剩一束集聚、透亮的燈光，背景音樂悠揚響起，主持人款款上臺。

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