我說：“老闆現在見到我也不像以前那麼客氣了。今天下午還當眾訓斥我，一點面子都不給。”

劉經理說：“這主要都是你自己造成的，不要責怪老闆。老闆說的不錯，你為什麼不乘公交車去報稅？我經常出去辦事都是乘公交車的，而且車票還不報銷，幾塊錢怎麼報呀？你可能又想不通了，替公司辦事車票還不報銷，這不是明顯的吃虧嗎？記住千萬不要認為這是吃虧，你吃點小虧別人是能看到的，老闆心裡是有數的。”

“我經常看到有人把一塊錢二塊錢的公交車票也拿來報銷的。”

“這種人給人的感覺是太斤斤計較，老闆肯定是看不慣的。老闆看不慣的人，他能重用你嗎？”

“老闆現在對我好像有看法，估計是對我的工作不滿意。如果是這樣，我還有繼續做下去的必要嗎？”

“從你分析的情況看，老闆對你估計是有看法了。但你也不用怕，以後在工作中多注意，把工作做好了，老闆也不會說什麼的。”

“已經到了這種地步，要想改變老闆對我的看法不容易。”

“那也不至於為這點事就要辭工不幹了。你心裡這點承受能力都沒有？”

“我只是覺得既然老闆不認可我了，我就沒必要再待在這裡了。非要在這一棵樹上吊死？”

劉經理是不想讓我為這件事情而離職，還想繼續勸我，但又覺得我好像是鐵了心要走，再勸已經是徒勞的。

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