還有個問題，就是你換地方工作，是靠自己投簡歷的，還是人家挖你的，還是朋友介紹？

阿旭-屠龍 00:52:58

很多時候，就是我見過別人沒見過的東西

阿旭-屠龍 00:53:08

所以我比別人強

阿旭-屠龍 00:53:17

自己找的

阿旭-屠龍 00:53:22

也有別人找我

網友A 00:53:53

不錯，很好

網友A 00:54:19

1年之限，我要學學這個精神

網友A 00:54:31

逼自己提高

阿旭-屠龍 00:54:55

老闆找低階勞工的，你短期換工作

阿旭-屠龍 00:55:00

別人不要你，因為你不穩定，跳槽給老闆增加招聘和培訓成本

阿旭-屠龍 00:55:25

經理是特種人才，出賣智力，高階複雜勞動力，所以不在此限

阿旭-屠龍 00:55:55

很多人蠢的很，不懂這個，害怕別人說他不穩定

阿旭-屠龍 00:56:42

老闆要的是本事，真本事，經理、老總是不需要培訓的，需要培訓，你找他做老總、做經理，你瘋了啊？

阿旭-屠龍 00:57:07

要求穩定的，那是給低階勞動力定的標準

網友A 00:59:41

呵呵

網友A 00:59:45

確實

阿旭-屠龍 01:01:40

高階勞動力，要求不一樣，那些要求高階勞動力也穩定的，都是蠢材。要人家穩定，就要不斷提職加薪，你有那麼多高階職務嗎？你捨得給人家加那麼多薪水嗎？捨不得，又不想別人走，簡直可笑。

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