國企基本上是貪汙受賄、行賄受賄、鬼混的地方，凡和“公”字沾邊的機構，都是為私人利益服務的，不是為人民服務的。

當然也有例外，不過以我在公家單位工作的經驗，我是沒見過。各位要結合自己的具體實際情況決定。

私企，一旦規模夠大，也和國企差不多。

在下面，你就慢慢升吧，級別到你能夠接近老闆了，再考慮是不是該認真賣命的問題。這個取決於老闆是什麼貨色。

在下面的時候，要看上級是什麼貨色，別胡來。

總之一句話：一切從實際出發，實際發生的事情，從那裡面總結規律。。

很多人講工作流程重要，其實是門外漢的說法，簡直笑破我的肚子……

例如鯰魚兄反映的下級越級上報的問題，這個明顯違反工作制度，但是下級沒有受到制裁，為什麼？

很簡單，工作流程和制度，都是需要人來遵守和維護的，鯰魚兄的例子裡面，就沒有人維護制度和流程的嚴肅性，這個工作制度和流程，就是擺設，重要什麼？毫無價值。。

再好的東西，都要人去使用，人不行，一切都是空談。。

良好的制度流程可以避免下級犯錯誤？簡直胡說八道。。

再好的制度流程，沒有素質過硬的人去執行，都是胡扯！

鯰魚兄的下級越級上報，未受任何制裁，就是很好的說明，長此下去，工作就是一片混亂，內鬥變成主要的任務，而工作只不過是細枝末節，點綴其中罷了。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Edge瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)