去政治化是空想,你不玩,別人會和你玩的,由不得你!你不找別人打,別人不會找你打架啊?簡直是一廂情願!

第一,公司要規範化.第二,實現規範化的過程就是權力鬥爭的過程,這就要看身為總經理的你的謀略權術和手腕了.做事決不是照搬書本加 一個良好的願望那麼簡單~~

偉人也是在成長過程中變得偉大的~~方法都一樣~~效果各不同~~原因就是每個人修煉的道行有深淺~~

韓非子是古代戰國七雄之一韓國的貴族,他的文集名為(韓非子),你在百度搜索這三個字就可以了,他的理論是`法.術.勢`~法:通俗地講就是法律,等於企業的規章制度,崗位職責,要點是`循名責實`,就是誰管事,誰負責,責-權-利一致,根據實際工作成績決定賞罰,逐級追究責任,不要越級管理.術:是控制術,你平時要在各部門安插耳目,情報員,及時瞭解下情,這樣才能控制公司大局,一切盡在掌握之中,有很多方法,例如`挾知而問`就是你先悄悄親自觀察~調查好的事情,然後裝作不知道,找部門經理瞭解此事,看部門經理說不說真話,以此決定對這個經理的信任度~等等,很多招術哦!

勢:就是一種環境,毛-澤-東時代為什麼貪- 汙少?因為環境不允許啊

漢家制度，本以王霸雜之，中國曆來是陽儒陰法，以儒家面目示人收買人心，以法家深藏不露，指導前進。

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