日期：2010-10-26 23:25:36

“職場跳蚤”難道真的是一無是處嗎？其實不然，Johnny就是一個很好的例子。很多職場跳蚤越跳越好、越跳越高，歸根到底是其自身有著不可比擬的長處和優勢。Johnny的能力和實力在業內比較知名的，而恰巧這個行業發展也比較快速，所以提供了Johnny一個不錯的發展平臺。當然，很多人會認為Johnny幾次跳槽都是因為他命中的貴人相助，歸結一下為何他會有那麼多貴人相助，其實道理很簡單，除了他自身優秀的工作能力以及實力之外，他還擁有良好的人緣和個人形象，讓和他共事過的人（尤其是他的上司）對他產生很強的信任感。

我也曾面試並錄用過一個跳槽經驗比較豐富的候選人，6年工作經驗，換了三份工作，都是大公司背景，而且職位和工資都有不斷上升。面試過程中，他溝通、表達、應變能力都很強，而且最關鍵的是，他可以給面試官很不錯的個人印象，其中包括信任感和認同感。最後在和人事經理溝通錄用問題的時候，我們認為他在專業上、技能上、包括本人的能力上都夠實力和資格，除了跳槽經歷有些頻繁，顯得穩定性不高，但每次跳槽給我們的感覺他都在進步和提升，可以感覺到他對自己的職業生涯還是有方向和規劃的，所以最後綜合考慮我們還是錄用了他。

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