日期：2010-10-12 17:08:35

會議結束後，溫舒枚要回單位。區長來了，現場會也開了，姿態已經足夠。“把現在的事情處理好，把後續的問題多想一點。辛苦你們啦。”上車之前，她再次叮囑各部門負責人。

“何書記，我剛從人民醫院回來，有一事想過去和您具體商量一下。”溫舒枚一進辦公室就給區委書記何明雄打了一個電話。何明雄五十出頭，是新陽區成長起來的領導幹部。高中畢業後，在鄉里擔任團幹部，為人聰明，能吃苦耐勞，參加工作三十多年，提升也有點像做火箭的感覺——雖然文化程度不是很高，但後天補習了大專、本科和研究生，暫且不去討論這些文憑含有多少真正的純金，就憑這種學習態度也得高看他一眼。從團幹部起家，到鄉里的副鄉長、鄉長、街道辦事處書記、副區長，再到別的區去當區長，轉展幾年後，又故地重遊——到新陽區當區委書記。何明雄的成長足跡也印證了現在幹部成長的軌跡——不會在一個崗位、一個單位從年輕幹到年老，一定要經歷不同崗位的鍛鍊，才能成才，擔當大任。

“你過來吧，我還正想找你呢。”何明雄說。區裡出了大事，區領導肯定知道，也許何書記也正要找溫區長商量這事呢。他在五樓辦公，區委和區政府不在一層樓。事情緊急，溫舒枚等不及電梯，直接走樓梯上去了。

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