日期：2011-05-04 16:31:33

【第一：面試，從進門的那一刻開始】

我面試過很多人，大部分人都會提前到達公司，在等待面試的過程中，他們會被安排在會議室裡等待。然而，有些人在等待面試的時候，總是一副疲憊、精神很不好的樣子，也不知道是沒有休息好，還是擠公交車站累了，總之就是給人一種力不從心感覺。我一看，就覺得對方的態度有問題，你來面試，是不是說明很可能成為這家公司的一員，那應該感到高興才對，怎麼還有些不高興的樣子呢？還有一些人，在面試之前等待的過程中肆無忌憚地講電話，或者玩著手機裡面的遊戲，給人一種心不在焉的感覺。

面試的第一印象非常重要，這就跟不要遲到是一樣的，面試官會透過這些細節來考量你的。不管你來面試之前遇到什麼不開心的事情，從進門的那一刻開始，就應該拿出自己最好的狀態來。

面試的時候，要做好充分的準備。你要對你所想應聘的這個職位有充分的瞭解。說到這裡，可能一些朋友會說：“我之前做的是某個行業的某個職位，現在還是去應聘那個行業的那個職位，我當然瞭解啦，只不過換了一家公司嘛。”但是，每家公司的運作機制都一樣嗎？你知道HR面試官會從哪個角度來問話嗎？這些你都不知道，都是未知的。

除了這些，面試官最感興趣、也幾乎是必問的一些問題你也要提前瞭解。比如你為什麼離職？為什麼想從事一個全新的行業全新的工作？為什麼會對我們的專案感興趣？等等。這些你都必須要遊刃有餘地回答。比如提及離職的原因，有些求職者會顯得不夠從容，其實，只要根據兩點原則你就很好回答了。

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