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正文 第71節

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日期:2012-05-24 19:15:48

第二十二章:三顧茅廬03

曹操一較高下,劉備必須打造一支綜合素質過硬的新團隊。多渠道、多形式的聚集、引進各種人才,強化頂尖人才對自己組織的支撐和引領作用。這些年來,劉備一直過著東奔西走顛沛流離的生活,正是因為他對整個責任有限公司沒有一個清晰的長遠規劃。他甚至沒有考慮過‘明天的早餐在哪裡’?

劉備身邊急需為他提供諮詢的優秀智謀之士,而劉表只是個徒有其表的缺乏銳意進取之心的庸人,對避難至荊州地方的人才不能為我所用。(腳下就是金元寶,劉表卻選擇閉著眼在黑暗中摸索)劉表的無能,恰恰為劉備的發展勢力、招募人才提供了便利。

時代在發展,人才觀也必須要與時俱進。想要突破發展中遭遇的瓶頸問題,劉備不可能永遠做劉表的門童,他迫切需要‘複合型人才’幫助他指點迷津。

暫時棲身在新野的劉備不敢大意,他一直在盯著北方袁紹與曹操的戰事最新進展情形。當袁紹已死,曹操在北方的軍事行動進展順利這些壞訊息傳來,劉備更有時不我待之感。

曹操與袁紹的博弈,表面看來似乎是對地土、人口的爭奪,戰爭依靠的是軍事、政治、經濟等綜合實力的支撐。但真正決定勝負的仍是人的力量。沒有人刻意提醒劉備,他自己無師自通的悟出了——未來與曹操的較量就是實力的較量,而實力的較量正是雙方對人才的爭奪戰!

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