今年學院的職稱評審，要求十分嚴格。評委是由學院人事處的處長，在學院的教授專家人才庫裡抽出來的。說是這樣說，到底抽著誰，沒抽著誰，誰也搞不清楚，反正都是在背後操作的。最後評委的名單還是要報給院長審批的，看著那個不順眼不順心，大筆一勾，再換一個，那也是經常的事情。院長說換人，那人事處長就得老老實實地換人，直換到院長滿意了為止。這也沒有什麼，作為學院的一個職能部門的處長，他絕對是在院長的領導下工作的，說一不二。聽領導的話是他的最高原則，對不對則是次要的。

王教授沒有想到，今年自己的運氣這麼好，當了那麼多年教授了，還是第一次被學院人事處的領導一手抽中，當這個專家評委。這還不是最主要的，最主要的是院長沒有把他從名單上一筆勾掉。這就給他提供了一個機會，一個坐在評委的主席臺上，莊嚴地評審別人的機會，或者是莊嚴地做了一回教授的機會。機會一到，人的地位威信馬上都變了，人的腰桿也硬了許多。對於普通的教授來說，當高階職稱評委的機會不多。用老百姓的話說，從半空中掉下來個大肉餡餅，一下子砸在王教授的頭上。用王教授的話說，叫多年不遇，開了一次洋葷，終於體現了一回自己的價值。所以，他覺得自己非常榮幸，也非常自豪。

王教授是社會學的教授，可是今天參加評審的人員，社會學專業的教師，只有一人。其實那也沒什麼。專業相同不相同，只是論文內容的問題。作為評審專家，主要是評他的科研是否有意義和價值，方法是否正確，觀點是否鮮明，論證是否嚴謹，結論是否正確。把好這些主要的關口就行了。這些話不是王教授說的，是專家組組長馬教授說的。

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