日期：2013-03-27 22:47:49

我的黃金十年（91）

求職，有時候是一種奇妙的感覺，既有點緊張和忐忑，又有點激動和興奮。興奮，是因為，這是一個充分展示自己的過程。

做了近一個小時的筆試題，才開始正式進入面試環節。

簡單的客套後，進入正題。

“請先簡單的介紹一下自己吧”。這個問題是絕大部分面試官開場時都會問的問題，看似簡單，實則很難把握。如果回答的好，將很快吸引面試官的注意，如果回答不好，則白白浪費了時間，甚至會被減分。

該如何回答呢？我認為應該在不超過三分鐘的時間內，對自己過往的經歷簡單概述，然後自然而然地、毫無痕跡地將話題引入到個人規劃中，引入到待求職崗位上去。

“你對自己的規劃是什麼呢？你為自己的規劃做了哪些努力呢？”總經理又問道。

我真實而又簡要地談了自己對人生的規劃，包括自己為實現人生規劃的過程中，所付出的努力。

“你覺得你自己的競爭優勢是什麼呢？為什麼我們要錄用你？”

這個問題是非常關鍵的問題，如果回答不好，基本就歇菜了。這個問題，也是我每一次面試應聘者必選問題。

如何來回答這個問題呢？其實，就是要知道自己的賣點在哪裡。如果我們都不知道自己的有哪些核心的競爭優勢，又怎能將自己推銷出去呢。

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