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無論我在哪家公司堅持下來,處境都不會象現在這樣狼狽落魄。都是沒有耐性,心浮氣躁惹的禍啊!頻繁跳槽的代價無疑是巨大的。我現在才認識到,我輕易跳槽,給自己造成巨大損失的同時,也給那些公司帶來了不小的損失(其實,每一家公司錄用我,培訓我都投入了不少成本),儘管我走時沒有向公司要一分錢工資。現在幾乎各行各業都有接觸,知道越是掙錢的產品越不好賣,越掙錢競爭越激烈。做什麼產品都有人掙到了錢,做什麼產品都有人沒掙到錢。現在終於明白:做銷售能不能掙到錢,關鍵不在於產品,而在於個人能力。
那天上午參加了由中平市人事局和智通人才市場聯合舉辦的大型招聘會,在開發區會展中心。這三年我光顧過無數次人才市場,得出了這樣一個結論:經常光顧人才市場的未必是人才,經常光顧人才市場的公司大都不是好公司。果然不出所料,本市幾家有名的保險公司和房地產公司悉數到場。當然,保險公司不招高管,房地產公司也只招推銷員,高提成沒底薪,能不能堅持下去看個人能耐。保健品推銷員、學生招聘專員、企業培訓服務專員、高科技產品市場推廣專員、廣告營銷員、電話營銷員,都是些極具誘惑力而又高挑戰性的工作,剛畢業時我對這類工作情有獨鍾,每次進公司時興致勃勃離開公司時垂頭喪氣。現在當然對這類工作不屑一顧。我不是那塊料。在人才市場裡擠來擠去,發現求職人員都是些似曾相識的面孔。大概跟我一樣,都是些跳槽狂。好公司不缺人才,是人才大都被好公司留下了。花了十塊錢門票,總不能白花,於形形色色的招聘資訊中,眼花繚亂隨便投了四份簡歷,都是銷售,產品分別是醫療器械,電子輔材,建材鋼管,日用電器。其實早就對銷售心生厭倦。走出人才市場時,才發現自己悲慘到除了做銷售,只能去做普工的地步。
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