進入公司李振把裝飾設計公司合同拿過來說，價格已經談妥。現在是剩下款項支付問題。現在的工作相對還是比較輕鬆簡單的。轉告正邦設計公司近期做出設計進度明細。然後提出結款方式。想起安靜的一些異常表現向李振打聽一下安靜所在公司的一些大體情況。沒有發現公司有什麼異常情況。晚上吳總安排吃飯，席間問我住的怎麼樣？還習慣不？還可以如果是朋友的話，我會告訴他安靜的事。但是因為面前是僱主老吳還是適當保留一些的好。宴會結束之後開車會去，一看車位又被該死的馬三侵佔，無奈。這次也懶的再與馬三車主糾結了。或許男人都一樣，只要得到了感覺已經是自己的了，就不需要在日日夜夜時時刻刻的爭取了。進了電梯選擇了17樓。進入房間走到窗前看著這個不知是熟悉還是陌生的城市，心中有種淡淡的憂傷，幾年前我曾經在這個城市的某家酒店做基層管理工作，躊躇滿志一心想做出個名堂，勤勤懇懇不急不躁，在一次去辦公室不小心看到了經理上報總經理的員工職業發展計劃書當中把我列入無高層管理培養價值時，我笑了。這是寒心無奈的微笑，電視上網路上剛興起的潛規則正在我身邊骯髒可恥的上演著。那時手機摩托羅拉V3剛剛上市，與我同級的同事就送了經理一部，而這部手機的送出他就比我有了培養價值。一週後我提出離職，從我看到那張比洗手間紙簍裡的紙還骯髒的“《員工培養規劃書》”我已經對這個環境死了心，一度幻想憑自己的勤懇、敬業、務實、創新、絕對能創造屬於自己的一份天地。誰知最後我才知道，在特殊的環境當中我缺少了“靈活”。單憑這一點就被經理徹底否決了所有。半個月後酒店綜合辦室找我談話，問我原因及是否會撤回離職申請，我的回答很簡單“適者生存 ”。三天後我離開酒店。漫無目的 的在大街上游蕩。沒有了工作，甚至連住的宿舍都要在3天之內搬離出去。那種感覺很難形容。在網咖裡查閱著所有的招聘資訊。QQ上的朋友同學，有意無意的聊著，我不想把自己失業的事告訴其他人。但是基本不和我網上說話的大學專業課老師的頭像開始閃動了，點選開啟老師這麼說著，這幾天看你一直線上，是不是不工作了？不愧為老師，我說是的。老師沒有問原因，真實的原因我很難回答。我不能說我見到了那張紙。那樣多數人會說我死心眼、意志不堅定。或許會有好聽點的或者更難聽的。老師又問怎麼打算的呢？我說茫然，繼續找工作。過一會老師說深圳粵海酒店集團管理公司專案總監是她同學，現在缺少一個餐飲培部經理問我有沒有興趣。很簡單水到渠成，或者是飢不擇食。我選擇了接受，可能是因為我老師介紹，沒有那麼多的面試複試，直接面試然後入職。就這樣我在集團公司先是餐飲部經理、銷售部經理、總經理助理、專案籌備總監、專案籌備總經理。

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