這本來是挺好挺實在的一件事，我也表現得非常踴躍，雖然是女生也照樣扛幾大箱宣傳資料屁顛屁顛地搬運。科長跟司機說地點定在商場和酒店林立的繁華鬧市區的時候，我覺得有點不妥，就向科長提建議了“科長啊，那個地方民工不多呢，要不我們直接到建築施工地和廠子裡去發吧。”“小丫頭你懂什麼？這些宣傳資料就是讓那些民工學會向老闆要工錢的，老闆會歡迎我們？等我們走了再把我們發的全收繳上去我們豈不是白忙？”這話確實很在理，我覺得自己還是學到了些很現實的東西的，後來腦子一轉又有新提議“那我們去火車站和各大客運站發吧，現在春節剛過，那裡有很多民工的。”科長想了想，答“你剛來，經驗還不足，去鬧市區發資料是局裡定的，就這麼辦吧。”想來我也真SB，局裡定了的事，又怎麼會因為我一個小小科員的三言兩語就作出更改呢？領導是高瞻遠矚的，他們又怎麼會做錯的決定呢？那麼錯的一定是我。想來這科長也未必不置疑這項活動的開展地點，可他混了十多年已經修煉成精能準確領悟領導的意圖了，或者，至少知道什麼時候該說話，什麼時候不能說。

我們到了人山人海的鬧市區，左邊四星酒店，右邊連鎖商場，對面沃爾瑪，擺了幾張桌子，放個諮詢告示牌，科長坐著，讓我們逢人就分發材料。我粗略估計了一下從我手裡接過資料的前十個人，兩個男的夾著公文包西裝革履，兩個蹦蹦跳跳的女的比較像學生，一個女的妖治多姿挽著老外，一個年事較高的老人，一個女白領樣子的人匆忙從我手裡接過資料瞄了兩眼又扔回給我，另外三個不好推斷對方是否民工。我怎麼想都想不通那些酒店和商場中間會有很多民工，既然我們要幫助民工，為什麼不實在一點，到他們中間去呢？哪怕這會讓老闆不高興，哪怕火車站客運站人山人海擠得難受。資料印出來就是為了給他們看的呀。給這些八杆子打不到一起去的人看算是什麼意思呢？說不定這路過的人群中老闆的個數比民工的個數還要多>_<反正半個多小時過去了還沒有一個人到科長設立的諮詢臺去諮詢相關事宜。

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