5、企業內部還有百分之二三十的人猜測出，有人對我要下黑手，要用這樣一個活動把我推到前臺，越靠前風越大，難免不出個錯！

後面的事實證明，以上第五種想法絕對正確，所以我常常告誡職場中人：要從大處著眼，要在小處慎行！更多時候，看似好事，實際上那就是壞事的一個華麗的外衣。

說到這兒，話得分開二路說起。

一路是：企業新年銷售政策和營銷策略方案由我牽頭，但在我上面還有一人，是集團的管理顧問，國內某高校客座教授，他的故事會給職場上的人很大借鑑。

另一路是：當年策劃公司的一個屬下在某地產公司謀職，把我推薦給他的老闆，想在他們專案營銷上合作一次。

先說一路吧。

那個管理顧問到達企業常駐的當天早晨，我正在被窩裡做著小夢。前一天晚上與老闆談話到深夜，在茶樓裡喝著普洱聽著古琴，然後心不在焉的聽老闆說企業變革想法已成了我們間平常之事，由此妻對我極其不滿，半夜喝茶回家怎麼能睡著覺。

可這個夜晚對我來說，卻不能再心不在焉。

我從他口中聽到一個關於我的新職位方向，“適當時機到銷售系統當總監吧，你雖然一線不太熟悉，但管理是第一位的，先做再適應吧”。

。。。。。。我無語，說什麼呢？這是我的職業目標，可現在的時機不合適，“山雨欲來”卻要我頂風而上。

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