離開了上家公司，我又開始了找工作，不同的是，這次我把主要的途徑鎖定在了報紙廣告上。

我所說的報紙廣告，是著名的以專做招聘為主的媒體，這類媒體以單一的刊發招聘廣告為市場運做模式，招聘廣告跟隨實力較強的媒體在每週二發行專刊。這類廣告的招聘資訊時效性很迅速，是吸引我的主要原因。

我的目標企業是那些四分之一通欄以上的廣告，在我的概念中，能夠刊發大版面廣告的一定是有一定經濟實力的公司。

在小公司呆的時間久了，不免會產生嚮往大公司的念頭。漂亮的辦公室、配置先進的電腦、前臺小姐美麗的容貌、西裝筆挺的同事，這些白領工作者的形象深深誘惑著還未曾嘗試過大企業工作的我。

在經過半個月的尋找，我終於發現一家傳媒公司打了整版的廣告。這家公司的廣告以巨大篇幅介紹了自己所服務過的包括政府機關、世界500強企業在內的高階客戶。而在廣告最下面，寫名了招聘“業務經理”若干。

若干這個詞對於我的誘惑很大。因為我清楚地知道，大公司如果招聘一或者兩名人員，以我的資歷，在激烈的競爭中毫無優勢，而這個若干，有可能是十個人，也有可能是二十個人，甚至會更多。

科學家曾經做過試驗。把香蕉放在距離大猩猩頭頂一丈遠的上空，大猩猩對香蕉視若無睹，因為它知道自己距離香蕉太遙遠，任憑怎樣努力都不會有結果，而把香蕉放在大猩猩跳起來有可能夠到的地方，大猩猩會不斷努力的起跳，爭取拿到果實，我就是那隻大猩猩。

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