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正文 第5節

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點評:越是地位低下的人,越渴望被別人尊重,公司的操作工可以說是公司的最底層。但是也是這些人奠定了公司的發展,很多人雖然受教育不高,但是有很多心靈手巧的人,他們會交給你很多工藝檔案,裝置說明,很多他們自己日積月累的經驗,你只要跟他們說幾句好聽的,他們就會特別的高興,願意跟你掏心掏肺的,很多人都特別的樸實,對人都特別好。

而且一個人對於別人的尊重體現了一個人的教養,你不懂的尊重那些看起來貌似不如你的人,別人都是能看在眼裡的,很多受過高等教育的,甚至海龜,在公司裡一直升不上去,其實有好多是因為這個原因。梅離開這個公司後,和幾位位公司的高層成了朋友,一直都保持聯絡,聽他們講了很多MG公司的事,都是高階八卦,包括人事變動公司政策什麼的,基本上梅走之後三年對MG公司的動向還是瞭如指掌。別以為這些領導天天都在忙,其實下邊什麼流言八卦他們都知道,而且他們還有很多內幕訊息,非常精彩。

日期:2013-01-28 07:34:11

職場辛酸

梅的職場之路也不是一帆風順的,她也哭過鼻子,掉過眼淚。被人接受真的是一個很漫長很漫長的過程。一次梅在做一個工藝試驗,那個試驗很複雜要持續很多工序,持續幾個禮拜。最後一道工序的時候,在最後一段生產線,也就是在電泳前的一個需要將她做得試驗品取出來,單獨做記號然後再放入電泳漆,否則這一批試驗品就找不到了,後果無法想象。

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