在看了他的文章後，我笑了，他的“工作能力”根本沒有問題，有問題的是根本不懂得作為配角配合領導裝13，是他的心理出了大麻煩！A顯然不理解，裝13從來都是一個領導維繫自己權威的手段，而指出下屬的不足或錯誤正是顯示自己權力的機會。當一個上司這樣做時，他的真正目的並不是證明下屬錯了，而是為了證明自己作為領導無比正確。下屬需要做的絕不是惶恐不安，而是配合上司的演出，比如，故意留出一點無關痛癢的毛病讓上司指出。承認這一點真得很痛苦，對於A同學來說，在感覺無法主宰自己命運的恐懼中，他已經無法相信自己，只習慣於根據可以主宰他命運的人對他的態度，來判斷他的命運沉浮。因此領導的一句表揚，完全可以讓他感覺登天；而領導的一句批評，又會讓他墮入地獄。只要他是這種心理狀態，他整個人就是一個被他人用語言、表情、神態、動作控制的奴隸——任何一個可以影響他的利益和命運的人都可以控制他、在心理上吞食他、毀滅他。同時，他相信的還有外在的似乎可以拯救他的所謂權威，比如他打電話求助於我。一個人越是感覺到自己要陷入滅頂之災，軟弱無力的自我不堪一擊時，他就越需要一個可以肯定他的價值，或者帶他逃離心理上的危險之地的人。他越恐懼，這個人越像上帝。

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