“從黨情看，長期執政地位使我們黨始終面臨著進一步提高領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力的兩大歷史x-ng課題，在執政、改革開放和發展社會主義市場經濟中的考驗面前，黨員幹部隊伍的主流是好的，絕大多數黨員幹部是經得起考驗的。但是也不否認，一些黨員幹部忘記了宗旨，在思想和行為上偏離了方向。”

烏森敏手指戳著桌面，聲s-俱厲：“這也說明了我們當前體制機制制度方面還存在著薄弱環節。無論是案件查處還是黨風廉政建設責任制檢查，都存在一些問題。一些地方和部m-n沒有認真執行黨風廉政建設責任制，懲防體系構建工作浮於表面，對黨員幹部特別是領導幹部疏於教育、疏於管理、疏於監督。與此同時，我們還看到，適應新形勢下反腐倡廉要求的制度體系還不健全，有的制度缺乏相應的配套和細化措施，有的制度內容落後於實踐，一些好的規定製度沒有發揮出應有的作用。這樣才使得我們在考察提拔幹部時，考察失真、廉政鑑定失效、甚至是會出現‘帶病提拔’這樣的現象……”

說到這裡，烏森敏語氣又變得沉痛起來，“今天在這裡，我向大家做一個檢討，作為市委一把手，我沒有在用人政策上把好關，應該承擔用人失察的主要責任。這方面，我已經向省委主要領導做了檢討，也希望大家引以為戒”

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