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正文 第362節

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日期:2015-12-12 18:03:19

現在我們再回過頭來看柴榮對禁軍高層的人事安排。

從表面上看,以趙匡胤代替張永德是降低了篡位事件發生的機率,但這一做法卻違反了他處理兩府高層時的分權制衡原則。

前面我們說過,柴榮提拔重用趙匡胤很大程度上是為了牽掣李重進、張永德勢力,很明顯,這種格局對皇帝來講是最穩固、最安全的。

首先,李重進和張永德素來不和,而且有著很深的矛盾,他們絕對不可能進行聯合;其次,李重進和趙匡胤沒有什麼交情,至少比張永德和趙匡胤的交情淺的多,他們二人也不太可能聯合;最後,張永德雖然和趙匡胤關係親密,而且還是趙匡胤的頂頭上司,但趙匡胤同時也是柴榮的嫡系,又是一個胸有韜略,資質能力不下張永德的帥才,絕不會輕易受張永德的拉攏控制。

所以,這樣一個“三足鼎立”的局面就穩穩地呈現了,三人分掌中央禁軍兩大系統,誰都沒有絕對的控制權,同時,以三人目前的實力對比,又很難有其中一個人能夠打破這種制衡狀態,堪稱是最為完美的格局。

日期:2015-12-13 09:17:01

然而,讓誰也想不到的是,最先打破這個格局的人不是別人,正是之前親自營造這個格局的柴榮。

或許是受嚴重疾病的影響,柴榮只看到了以趙匡胤代替張永德的正面效果,卻忽視了這一舉動可能帶來的負面影響,那就是違背了分權制衡的原則。

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