“老錢，當著年輕人可不能給他們植入這樣的思想，老同志要起到傳幫帶的作用，別把你那些消極的東西傳給年輕人。”彭長宜半開玩笑半認真說道。

“就是，我現在明白了為什麼老科長退休的時候領導沒讓你接替科長，就是怕你帶壞了我們，我算知道了，原來跟著我們那個痞子科長乾的時候就覺得沒有出頭之日，他整天牢騷滿腹跟領導關係搞的挺僵，你想，他都沒有得意的時候，你能有嗎？丁一，咱倆記住，如果彭科長高升了，這個科要是老錢領導咱咱倆就跳槽，跟著他肯定沒有看不見曙光。”

郝東昇說話向來是快言快語，出口無忌。小夥子幹工作有一套，手底利落，就是有時候有點自命不凡。

好在老錢對郝東昇的奚落早就習以為常，他說道：“丁一，你跟他綁在一起也不會有好果子吃，就他那嘴，也是領導不待見的主兒。”

丁一笑了，顯然她不能攙和他們的談話，就說道：“科長，什麼叫嚴格考核內容？”

“唉，別聽那個，年年都這麼說，年年都是那點事。”老錢還是那個情緒。

彭長宜笑了，說道：“我們就是幹這個的，年年這點事你要是能幹好乾出新鮮的就行。你完全能琢磨出不一樣的東西來呀，這就叫創新。我們現在提倡的就是幹部考核辦法創新。”

郝東昇起身，給每個人的杯裡都加了水，他走到老錢跟前時說道：“我終於發現了人和人的區別。”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Edge瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)