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正文 第65節

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日期:2015-01-15 23:02:40

我們的體制,我們的工作性質。來自社會和地方還有部隊內部的種種壓力。都在讓我們戰士的思維發生深刻的轉變。走與留,原本只是一個選擇性問題,但上升到前途高度,那就是一個對未來負責的問題。未來的出路在何方,未來究竟離自己有多遠,我發現兵齡越長的戰士,越是容易從他們身上聽到這些問題。部隊的軍旅生活已經使得他們沒有全面的接觸過社會,對地方的認知逐漸狹隘,總以為可以單憑自己的七尺之軀而與社會永珍抗衡,總以為自己可以輕易在市場經濟的大潮中分得自己的一杯羹,但說實話,能夠果斷抉擇人生的戰士在我的眼裡畢竟還是少數,畢竟張瑞敏、任正非、王健林這樣一些有過軍旅生涯而後成為大V的人簡直就是鳳毛菱角。但是我不能夠輕易去澆滅一個戰士對於生活的希望,因為這是我最珍視的部分,如何在盲目樂觀自信與穩紮穩打前進之間找到一個平衡點,恐怕是作為戰士引路人的我們必須要深思的一個問題。

日期:2015-01-15 23:02:59

退伍聯誼會辦得很成功,30幾家單位齊聚一堂,為了3個即將退伍的戰士,其實這已經不是我第一次在縣裡協調這樣的退伍聯誼會了,去年的時候來了70幾家單位,地方單位的領導看著這些為駐地保駕護航,把駐地當成第二故鄉的戰士,心裡也有諸多不捨,自發的帶來了自己單位編排的節目,獻花的獻花,唱歌的唱歌,跳舞的跳舞。財政局的某位領導在會上直接問我們的戰士退伍之後就業上有沒有什麼需要幫助的地方,可以全力協助戰士再就業。多家企業紛紛表態,如果戰士有想法留在第二故鄉發展,各單位一定盡力幫助解決。豔青和小余的眼睛裡面有了淚花。幾年的服役經歷說長不長,說短不短,但是能夠被一方百姓記得,能夠留下一個響亮的名字,這就是對自身價值最好的體現。

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