楊東軒當即讓姚京跟對方聯絡，確定這一安排。不久，那家公司有了迴音，答應配合開發區這邊的安排，公司會加快投建專案的準備工作。

這天，姚動成將楊東軒通知到市裡，進姚動成辦公室見裡面還有另一位領導，市組織部幹部科科長。楊東軒如今也是市直管幹部，見市組織部幹部科科長自然客氣地招呼。科長對楊東軒很客氣，兩人客套一番，才坐下。姚動成說，“東軒主任，今天請你來，是受了市裡委託，一起討論開發區人事的初步方案。”

“開發區這邊一切聽市裡安排。”楊東軒笑著說，這個態度要先表明。

“楊主任，是這樣。開發區的幹部人事要全部重新任命，這原來根本的基礎上進行微調。市組織部尊重開發區領導對開發區班子的配備想法，將一切有利於工作的因素調動起來，一切不利於工作推動的因素都消除掉，如此，才能將開發區的活力徹底激發。不知楊主任有什麼想法？”科長面帶微笑地說。

見科長和善、姚動成微笑，楊東軒自然明白對方的意思，不過，開發區不是自己的一言堂，也不會完全以自己意志來轉，笑著說，“感謝組織對開發區的信任，我在這裡代表開發區所有幹部、職工表一個態。開發區完全服從市裡對開發區幹部用人、任職，聽命呼叫。我們都是革命大廈的磚，哪裡需要哪裡搬。”

“楊主任，開發區的班子還要請你先提出一個基本構架，之後，市裡討論透過。這也是人事工作的程式嘛。”人事科長見楊東軒不肯直說，便將自己的想法直說出來。

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