日期：2016-08-23 11:49:08

四十五，人分兩地而情發一心

11月的J城天氣十分清冷，酒店裡有空調供暖覺不出什麼，早上出門晨跑或騎車才感覺一激靈。按時間算起來，謝朗已經離開三週了，我仍然習慣性地跑步穿越或者騎車繞圈對面小區，晚上睡前抱臂站在窗邊看看那個熟悉的黑黢黢的房頂。我們沒有任何聯絡，我對她去了哪兒一無所知。

謝朗的離職對公司的氣氛還是有一定影響，也意味著我在公司裡唯一可以算作“自己人”或是親信的人離開了。謝朗離職當天還傳了一個excel表格給我，裡面寫了幾個重要部門的管理者或是得力干將，他們各自家裡需要幫助的情況，從孩子想進市政府子弟幼兒園的，到出身農村能力一流但女朋友家急著催彩禮房子結婚的，還有幾條總結了個別員工喜歡耍滑搞小聰明應付工作的，我們實際是技術型企業，又值當時個大專案展開，需要再次招聘換血。（看到這兒請大家淡化前面旅遊公司的殼子吧，那個設定的其中一個目的是最大程度地把人員簡化，實際的分公司規模在50-100人之間）可能平常大家會不恥謝朗這種舉動，也可能有些已出櫃的或者爺t形象深入人心的les能體會謝朗的處境。她的性格是非常可愛的，加上她的能幹，讓常虹這種與她有年齡跨度的上級比較喜歡她；但在同級別的職員裡關係會比較微妙，我剛來的時候覺得大家對她都是一團和氣，但其實謝朗之所以能夠維持住這團和氣主要還是因為她肯吃虧。再前衛開放的團隊，大家對LGBT的接受能力都是不同的。可能我開篇的描述讓大家以為謝朗在公司特別吃得開，其實她只是能夠在男同事有些惡意的玩笑面前難得糊塗，在自己專案拿到bonus或者福利的時候主動均攤等等，在一定程度上充分緩解了人際關係。當然，這種吃虧的能力也和謝朗的經濟情況還有一個人吃飽全家不餓的生活情況有很大關係。平常職員交往中，除了公事交流外，私事交流也是資訊量相當大的。謝朗絕非八卦嚼舌根的人，如果不是對我有用，這份“小報告”會爛在她肚子裡。

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