“我相信張苗苗，會在兩個月後能研發出來比弗雷公司電動機更加先進的電動機，我們先在前穩住，給她留下時間。”

看著王朝陽完全相信張苗苗能研發成功的樣子，就知道他已經打定了這個注意。

劉倩文也很無奈，王朝陽都這樣說了，她也只有出了門去找人聯東臨市繫有名報社。

只是出門步伐沉重無無比。。

要是兩個月新產品不能出來，他們便是騙子。

王朝陽叮囑著快要出門的劉倩文道：“記得找其他人辦，不要自己出面。”

在辦公室裡的王朝陽其實心裡面知道劉倩文的想法。

但是他沒有做過多的改變，目前他唯一能做的就是拖兩個月。

只要能拖上兩個月，他們的新產品就能夠研發出來。

而他想到的拖兩個月的方法就是：忽悠+託。

劉倩文按照王朝陽的說法，讓人去找了記者，透露出偉達集團也有新產品，關於工業級電動機效率高到95％的這個訊息。

偉達集團食堂，王超正和幾實習生一起吃飯，他們都是同一批進偉達集團的人。

可能因為大家都是同一天報名的的新人。

偉達集團都是一到三個月轉正，能力突出，做出貢獻的人可以提前轉正。

他們這一批人，一個月裡也沒有人轉正。

實在是沒有做出貢獻的機會。

但不妨礙大家才進偉達集團，都帶著好奇與興奮。

所以大家能聊的開，都分享著各種本部的趣事，以及自己在部門遇到的麻煩事情。

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