“還有，”辛得志嚴肅地說，“我清楚你沒有把管理當兒戲，但是你有沒有認真想過，凡事多動動腦子，對一些現象要保持高度的警覺和洞察力，做管理，稍有不慎，會出大事，這不是危言聳聽，嚴酷的現實就是最好的教材，慄嘯均案件不就是民間借貸問題嘛，要是應訴，一定得輸，所以我們選擇了和解，然後再對慄嘯均進行追償，如果能夠追償回來，單位可減少損失，追償不回來，單位就得先擔著，甚至自食後果。”

“我沒想到那麼多，看來公司對我的處理不是沒有道理，對我是個教訓，對單位是避免更大的不測，我服從公司對我的處分，”宋經理心服口服了。

“你呢先回機關工程部，針對出現的一些問題好好反思，”辛得志安慰說，“我不是對的人，是對事，有錯就改嘛，我想你能夠接受公司的處理決定，放下包袱，吶，毛主席說過，放了錯誤改了就是好同志嘛！”

“好好，謝謝辛總能對我說這番話，”宋經理感動地說，“領導能夠原諒我，我會汲取這次教訓的，做管理不能太浮了，對公司的制度要堅定不移地加以執行，不能走樣，我會我好好反省的。”

“跌倒了再爬起來嘛，一生中誰沒摔過幾跤，但是同樣的錯誤不能犯第二次，”辛得志嚴正地說。

“我記住了，”宋經理誠懇地說。

對西域城專案總指揮宋經理的解職是出於無奈，其目的就是要起到警示作用，雖然說重了點，但是絕對是為工作考慮的，不然不會引起人們的重視。辛得志對宋經理做了心理安撫，並沒有一竿子打死的想法，過一段時間再有什麼專案就給派遣出去，以觀後效，做好了一樣可以扶正嘛，一個人的成長過程中難免會有挫折，必須正確面對。

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