葉霏面試的地點在國貿附近，結束時恰好趕上晚高峰，地鐵車廂像塞滿了沙丁魚的罐頭，全身的骨頭都要擠散了，還得謹慎地捂住口袋，以防手機和錢包被人順手牽羊。回到學校已經夜幕低垂，她在小賣部隨手買了一穗煮玉米，進了寢室後大衣一脫，甩掉鞋子，就撲倒在床上。

室友看她情緒不振，小心翼翼問：“吃飯了？”

“嗯，吃了玉米。”

“那……面試得如何？”

“還可以，進了最後一輪，回來等通知。”

室友鬆了一口氣，“那就好，看你沒精打采的。”

“折騰一下午，有點累。”葉霏悶在枕頭上，聲音甕甕的，“躺會兒就好。”她翻了個身，輕輕嘆了口氣。

找工作的過程並不像她想象的那麼順利，她投給東南亞各地貿易公司的簡歷基本如同石沉大海，究其原因，多半是因為自己專業不對口，既沒有商貿和經濟的背景，也沒有相關的實習經驗，更沒有工作地要求的小語種優勢。倒是有一些和文化交流、教育培訓相關的機構發來面試通知，葉霏參加了幾次，也如今天一樣過五關斬六將，到了最後一輪；面試官此時多數會面帶微笑，反過來問她還有什麼想要了解的。葉霏最關注的不是薪資待遇，而是工作的地點，得到的迴應基本上是，頭一兩年要在國內本部工作，待工作上手之後，再派往相應的國家地區。

其實都是情理之內，但對葉霏而言，無疑是一盆冷水。

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