這一大筆錢花得柳鈞心如割肉，折算一下都可以買地建車間了。但是正所謂捨不得孩子套不住狼，相比申華東為高新技術企業的投入，他的已經是小巫見大巫。好歹他大學出身豪門，進了大學遍地都是同學，滿地都是內奸，自然比申華東好說話得多。

回家，他就主持改進從東海集團退回來的試樣。好多傳奇故事上描寫一種新事物的發明，那真是腦袋一拍急轉彎，答案就摩西開海一般奔湧而來，給現代文明帶來光和電。現實，則是又傻又苦，非常無趣，幾個小組的人分工協作，海量的計算，海量的測試，海量的分析，稍微耐心差點兒的人，熬過三天，絕熬不過一週，那過程唯有兩個字可以形容：枯燥。

但柳鈞今時不比過往，他還得管企業的日常運轉，管春節後預定召開的騰飛公司歷年研發成果研討會。因此，研發中心裡面的工作，他只能做個牽頭人，做個協調人，做個決策人，而具體的研究工作，都已經漸漸離他而去。他心裡非常可惜，可也只能那樣。

等產品完美地呈現，柳鈞拿去交給宋運輝獻寶。宋運輝看一眼產品，看一眼顯然是帶著剛鑽出實驗室的疲累，滔滔不絕介紹設計改進思路的柳鈞，竟是一口答應出席騰飛的研發成果研討會。柳鈞高興得跳起來。有他的工程院院士導師，再有一方諸侯的宋運輝，這兩個大頭壓陣，他的研討會檔次自是非同小可。果然，當他搬出這兩人的名字兩人的銜頭，再去邀請高新技術企業評審小組成員來參加研討會，人家賞臉了。這一仗，其中錯綜複雜而微妙至極的人際關係，是柳鈞第一次接觸第一次理順，他累不死，但他能被人與人之間的關係搞暈。諸如請甲的時候不能請乙，請丙必須親自出面，請丁必須在請戊之前，會場的排位必須根據行政級別，如何將學位折算成行政級別等等，若不是有經驗老到的老張相助，柳鈞很懷疑他早已將事情搞得一團糟。

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