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應昊接過鄧紫遞過來的名單，隨手放在一邊：“鄧經理，你先坐。”

鄧紫依言坐在了周雷旁邊的椅子上，然後看向對面的應昊。

這段時間鄧紫一直在為應昊佈置下來的任務發愁，公司部門不完善，人事要負很大的責任的。

作為公司人事部的經理，她的壓力可想而知。

況且應昊並沒有苛求她在一定的時間內將各個部門的人員配齊，只是交代她想辦法招收一些高層管理人員。可惜的是，就算是這樣，鄧紫也沒能做到。

雖然應昊並沒有責備她什麼，但是鄧紫自己卻對自己感到非常不滿。

所幸的是，榮耀地產收購了申華地產，這大大的減緩了鄧紫以及整個人事部門的壓力。

畢竟，想要靠他們人事部三四個人將公司目前缺少的幾個部門的員工在短時間內招齊是很難的。收購申華地產，申華地產的員工不說能夠全部留下，起碼將榮耀地產目前還沒有的那幾個部門的框架搭起來完全沒有問題。

有了框架，想補齊就不是很難了。

所以，這段時間鄧紫一直在整理申華地產的員工名單，同時跟申華地產那邊的員工接觸。

願意留下的，榮耀地產全部歡迎，不願意留下的，鄧紫也不強求。

至於留下的是金子還是石頭，一段時間以後就知道了。

剛剛遞給應昊的那份名單，便是申華地產願意到榮耀地產這邊來上班的員工名單。

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