沈歸荑做事很有章法，開會只講重點內容，效率極高。

短短半小時，不僅將反駁她話的刺頭們治老實了，還給每個人分配好工作，列好了個人周月年目標。

“如果有對自己工作內容不滿意的，可以做一份詳細簡歷把自己擅長的領域寫給我，等有了好機會，我會想辦法給大家挪位置。但平時上班，自己的工作內容都給我好好完成！”

沈歸荑沒說空話。

現在她不止管銷售部，還是公司最重要專案的執行總監。

雖然只是臨時的，手上權利也挺大。

至少臨時調遣人去專案組的權利，她還是有的。

之前她找劉越瞭解過公司情況，得知銷售部很多員工最初的意向崗位都不是銷售。

只是他們想去的崗位都有人了，願歸又是大公司，想考進來並不容易。

所以考上願歸又沒分割槽心儀崗位的職員們，猶豫著猶豫著，就都被塞進了銷售部。

沒上幾天班，沈歸荑都看出來，銷售部的同事工作熱情並不高。

她能明白他們的心情，大概就跟女人嫁給不愛的人日夜相對一樣，怎麼開心得起來？

不過，如果要調動大家的工作積極性，她到時候還得做一件事。

“大家如果沒別的意見，我們先散會。”

沈歸荑不愛說廢話，簡短結束會議。

有人卻看不得她這囂張樣兒。

前主管王芳出聲了：“沈主管新官上任三把火，多威風啊！不過既然入職了，是不是也該順從職場規矩，請公司所有人喝杯下午茶啊？我不挑的，奶茶、咖啡、小蛋糕都行！”

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