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“這3900多億的一般性公共預算，主要用在哪些地方？”徐遠舟繼續問道。

“教育是我省一般性公共預算支出最大的一塊，有595.6億，第二項就是我省的財政工資支出，為311.5億，再就是社保和醫保，共支出了304.5億。”

“財政工資支出311.5億，一年就是600多億，看來，在財政工資支出這塊，壓力不小啊。去年的財政工資支出收入是多少？

因為有對比才能知道今年的是多了還是少了。

”去年全年是590億不到。”姚計劃對答如流。

半年時間，增加了將近20億，這個增幅不可謂不小。

“是加了工資嗎？”徐遠舟禁不住問，他記得今年年初的時候河東省的工資應該並沒有進行過調整。

姚計劃尬笑了一下說：“省長，工資並沒有增加，增加的是人。”

半年左右不到的時間，增加了如此多的財政工資，徐遠舟不禁感到吃驚。

徐遠舟上次從省委組織部看到過一組資料，河東省吃財政飯的人員達到了660多萬，平均每十個人就要養活一個公務員，而在國外一些發達國家，基本上是每40個人養活一個公務員，也就是說，如果在河東的話，只要170萬左右的公務員就綽綽有餘了，河東省整整比國外多了490多萬公務員，上頭轉移支付的資金，全部用在了養公務員身上，一點都沒有投入到民生，就這樣，各級政府還在叫人手不夠，大量的聘請臨時工，像現在的交警城管等執法部門，路上看到的都是輔警、臨時工。

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