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“蘇聯時代，大家最痛恨的就是腐敗，沒有腐敗問題，蘇聯也不會解體，更不會留下現在這個爛攤子。”秦鋒不說現在的大毛，就說當時的蘇聯，但是，懂的人都懂。

“就拿莫斯科人汽車廠來說，當時的職工上萬人，但是，真正在生產線上工作的，連六千人都不到，剩下的，全部都充斥在各個冗餘的部門之中，每天的工作就是喝茶看報紙，偏偏是他們這些不勞動的人，卻拿著最高額的報酬，這樣的蘇聯，不解體就沒天理了。”

電視機前，無數人點頭，沒錯，就是這樣！

真正幹活的沒權力，掌握權力的不幹活！

“我們太平洋集團旗下，幹部的比例都很小，最多也不會超過百分之五，哪怕就算是幹部，也是經常泡在實驗室裡，生產線上，喝茶看報紙過日子的，一個也沒有，所以，我們才能發展起來。”秦鋒繼續介紹：“為了讓莫斯科人汽車廠擁有新氣象，我們決定，用考試的方式來選擇員工，以後，任何一個人想要進入莫斯科人汽車廠，都需要考試。考試合格，簽署一個為期兩年的勞務合同。”

“我們會將考試過程、考試成績判定、以及錄取結果，全部用直播的方式公佈出去，我們承諾，絕對不會放一個不合格的人進來，也請社會各界監督！同時，在廠裡工作的，也不會是鐵飯碗，每年還會有考核，如果連續幾年無法透過考核，那我們將不會續簽勞動合同。”

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