<!--go-->

付偉來到紅星軋鋼廠之後，剛開始沒有任何行動，就和自己的秘書白永勝一道，翻閱軋鋼廠領導幹部和技術人員的檔案，簡要了解他們的基本情況，同時也接待主動向自己彙報工作的副職和處室領導。

經過十幾天的調研瞭解，付偉對紅星軋鋼廠已經有了大概的輪廓，問題不少，很多崗位都是外行領導內行。

以前有李懷德的協調和羅總工的技術支援，軋鋼廠的生產還能按照既定計劃進行，如期完成任務。

如今隨著李懷德和羅總工的離開，紅星軋鋼廠不可避免的出現了一部分的混亂，他查看了這段時間的生產，合格率和數量出現了明顯的下降。

付偉是留蘇的高材生，對軋鋼廠的生產管理有著自己獨特的想法，只是如今他剛到軋鋼廠，還沒有樹立自己的權威，並不能向李懷德一樣，指哪打哪。

說到樹立權威，他馬上想到了李懷德遞給自己建立文明食堂的方案，這不就是現成的靶子嘛！

有此想法之後，付偉先是和投靠自己的幾位黨委班子成員進行了溝通。

然後召開了自己到軋鋼廠的第一次黨委會議，議題就是建立文明食堂，會議邀請分管食堂的後勤主任劉海洋列席會議。

“書記，人都到齊了，可以開始了嗎？”副書記李向前低聲詢問付偉，見其點了點頭，然後開始主持會議。

“同志們，今天是付偉書記上任以來第一次召開常委會，大家鼓掌歡迎。”李向前剛說完，會議室就響起了熱烈的掌聲。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Edge瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)