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記得以前，李江龍給我講過一個處理“不良資產”的局。

說是一個老闆，找了個小三，小三天天想上位，取原配而代之！

老闆苦不堪言，都又不知道怎麼甩了她。

這個時候，財務總監就給他提了個建議：給小三報一個逼格非常高，非常貴的高階總裁班去學習，表面的理由是鍍鍍金，以便以後好當老闆娘，然後等訊息就好。

小三開開心心的去上課了，她的美貌很快就俘獲了一大批老色批的心。

能來這裡聽課的，基本上也都是成功人士，很快小三就被另一個老闆給拐走了。

為了合理的提出分手，小三還主動提出賠原老闆一筆錢，兩不相欠，只求他以後不要再纏著自己！

如此這般，不良資產就合理的處理掉了，還略有盈餘。

放在企業管理上，其實也一樣，面對不良資產，要多動動腦子，發揮引進屎殼郎思維：把自己的砒霜變成別人的甘飴，讓麻煩自己跑！

這樣是最好的，不然你親自來處理不良資產，那付出的成本和代價將會非常的高昂！

我覺得......高俊早就能想到吳昕梅是不良資產了，主動甩掉不合適。

而我，則扮演了那個屎殼郎的角色。

話雖難聽，但道理就是這樣。

他縱觀全域性，很久以前就看到了未來的發展走向，審視著無數條邏輯脈絡，不輕易插手，只是稍加修改一些最終指向不利的支線，比如季鵬......然後讓“邏輯程式”自己跑，他坐收最終的成果！

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