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雷鳴般的掌聲，在會議室中響徹蒼穹，古辛也是給足了面子，直到足足過了一分鐘後，才揮手示意眾人停下來。

“七隊第二組，這是我們全域性最該學習的榜樣，我希望下個考核期開始，大家都要向七隊第二組看齊，好了，接下來是八隊……”

有了七隊耀眼的80多萬稅績在前，在接下來的時間裡，眾人根本就無心關注後面三個小隊的資料了。

直到半個多小時後，第10隊的資料公佈完，古辛這才看向了控制員，並說道：“大街區分局、新城區分局那邊好了嗎？”

“已經好了，資料已經發過來正在接收中，需要三分鐘的樣子！”

聽到這話，古辛的臉上出現了一抹緊張感。

而在場列如劉易斯、赫克託、以及大部分的稽查員們，也同樣是如此。

自黑稅法案出臺後，華府總局那邊便設立了半個月一次的考核期。

這考核期可不單單是本局的考核，而是拉斯維加斯全市三個分局的共同考核。

排名越高、稅績越多的分局，可不僅僅是得到誇獎那麼簡單，是會得到實打實的獎勵的。

上個考核期，大街區分局就因為拿到了全市稅績第一，全域性的稽查員、稅長、稅察等人全部得到了一筆豐厚的工資獎金。

並且，還得到了一筆20萬公務資金的分配。

有了這筆錢，大街區分局的稽查員們，便可以申請公務資金的使用，比如用來收買線人、購買情報線索等用途。

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