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第369章 兩大難點,先解其一

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第2天,大家幫李子柒幹了一天的活兒,好好感受一下鄉村生活的忙碌與清閒。

早上去採筍子和蘑菇,上午備菜,下午喝茶,然後一起燻臘肉,最後美軍造了兩大碗柴火鍋米飯。

米是蘇淮帶來的東北響水大米,香得所有人頭皮發麻。

傍晚,在葡萄藤下面一坐,喝著小啤酒,再聊星虞模式的下面部分。

“網紅的爆火和銷聲匿跡是一個非常迅速的過程,有可能一個新人從籍籍無名到全網爆火,只需要一個月的時間,或者一件事的催化。

但是這種火爆能夠持續多長時間?

海嘯般拍來的流量能夠轉化多少?

新網紅的流量性質,對我們的事業有多大助益?

在商言商,我們要把網紅們好的東西利用起來,但也要注意,不能傷害到合夥人的利益。

這就要求我們必須有一整套完善的進入機制、退出機制和懲罰機制。

你穩住S+,公司需要你,OK,給你股份。

但是當你不火了,也別躺在功勞薄上,喝後來人的血,你因為流量價值而獲得的那部分股權,該轉讓給新人了。

所以星虞的合夥人機制有兩層,第一層是你的資本股權,第二層是你的流量股權。

什麼意思呢?

你實打實的投錢進來,獲得的那部分股權,是資本股權,只有外部投資人再次向星虞注資的時候,才會按照比例稀釋。

你因為爆火而獲得的那部分股權,本質上是獎勵性質,給你分紅,給你權重,但是會被新人稀釋掉,不完全屬於你。

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