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看著眼前亂糟糟的辦公室，李毅知道這座小小的社群衛生院已經完成了自己的使命了，濟民醫院想要走的更高更遠，必須建造自己的新院址了。

而且，康院長剛才說的那些困難和瓶頸，也都必須慎重考量，妥善解決。

想到這裡，李毅坐到了康院長的辦公桌前，找了幾張信紙，然後奮筆疾書了起來。

一個小時後，一份兒全新的濟民醫院發展規劃就新鮮出爐了。

關於康院長剛才提到的那些困境，李毅都在這份規劃中給出瞭解決方案，辦公場地不夠用，那就直接投資建設一個全新的醫院。

按照李毅的規劃，他準備投資一億元，在京城三環外建造一座規模超大的綜合性醫院，不僅僅醫院的硬體設施要達到全球頂尖水平，同時各類器械裝置也要最好的。

同時，針對人手不足的問題，李毅做了兩手準備。

對於高階人才，他打算讓星辰投資公司的人事部門，面向全球高薪招聘各個醫學領域的頂尖專家，到濟民醫院任職。

而普通醫護人員，李毅準備向衛生部求援，讓他們從各個醫學院抽調一批應屆畢業生到濟民醫院。

這樣不僅僅解決了醫院人手不足的問題，還可以透過傳幫帶的手段方法，讓那些國外的頂尖專家幫華國培養自己的醫學人才，提高華國的醫療技術水平。

針對藥品供應不足的問題，李毅同樣做了兩手準備。

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