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克服人際交往中的倦怠情緒

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在與別人交往的時候,我們一定要注意不能帶有倦怠情緒。因為如果帶著倦怠的情緒與人交往,這顯然是非常不尊重別人的,別人也會以為你的倦怠情緒就是因他而起,從而變得不願和你交往。

一個積極的精神狀態是可以感染人的,也能夠體現你與人交往的誠意。在很多外資企業中,我們一進公司就會被員工們積極的精神狀態所感染,這些員工總是精神抖擻,面帶燦爛的微笑。與這些人交往,你就會體會到陽光般的熱情。

為什麼這些員工總是能夠保持這樣積極的精神狀態呢?就在於他們懂得,只有自己充滿活躍的熱情,才可以去感染其他人,才能夠增進彼此之間的友誼,才能促進合作的成功。

也許他們在上班之前剛剛和家裡人吵了架,也許他們最近的生活遭遇了大麻煩,也許他們的身體有些病痛,但是隻要一面對他人,他們就會把自己的倦怠情緒隱藏起來,給人帶去最光鮮亮麗的一面。呂寧是一名保健品公司的推銷員。她人長得高挑漂亮,而且說話也口齒伶俐,非常適合做推銷員的工作,可是她的業績在公司一直處於中下等的水平,這讓她感到很沮喪。

最近因為公司的運營出現了一些困難,公司決定把推銷員的銷售標準提高50%。之後,大部分推銷員都透過努力完成了目標,可是隻有呂寧還在原來的水平上。為了幫助呂寧提高銷售業績,公司決定派一個有豐富推銷經驗的業務員杜晨幫助她。

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