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張鶴鳴微微一笑，“郝大哥，你不要忘了我只負責出錢，剩下的事情需要你去談。”

“沒有問題。”郝承恩立馬道，“只要你能夠給錢，剩下的事情很簡單。”

張鶴鳴點了點頭，“那我就等你的訊息，錢隨時給你準備好。”

“謝謝你，鶴鳴。”郝承恩一臉的感激。

張鶴鳴笑著擺了擺手，“郝大哥，沒必要說這樣的話，我這同樣是在幫自己，不要忘記招聘的事情。”

“放心，我明天就會登出來。”郝承恩立馬給了回答。

張鶴鳴沒再多說什麼，直接就去找耿慶民了。

人才這一方面，從社會上確實能夠找到一些。

可是在張鶴鳴心裡，他還是想自己培養一批。

只有自己培養出來的人，對於企業的忠誠度才是最高的。

社會上招的這些人良莠不齊，想要讓他們對企業有忠誠度，需要很長時間。

從學校出來的學生就不一樣了，相信張鶴鳴給他們的待遇，絕對會讓他們對鶴曼死心塌地。

一個企業想要有一群忠心的員工，那就得從頭開始培養。

這一種培養，並不是說讓他在公司待著就行，得用企業文化把他們凝聚起來。

如果是從外面來的人，這明顯是不太現實的。

就算真的能夠凝聚他們，用的時間也會很長。

對於張鶴鳴的到來，耿慶民倒是一點都不意外。

現如今的鶴曼在整個合水，絕對是最出名的一個品牌。

張鶴鳴出現在這裡，那肯定是跟鶴曼有關的。

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