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光湮組織

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30個小時的休假時間很快過去,松語也開始投入到新的任務中。

在之後的三個地球年中,松語執行了各種各樣的任務,但是難度都不是很高。

銀河系如今大環境總體上是和平的。

除了機神組織搞事次數較多,光湮組織搞事很少但多是大事,大多數任務都是對內部的瀆職調查。

因為生產力的高度發展,人類早已步入按需分配,自願勞動的社會。

但是,卻存在著“貢獻點”這一個東西。

“貢獻點”代表著一個人對人類的貢獻多少,由工作、發明創造等方式獲取,獲取的多少由難度和危險度兩方面決定。

比如松語的星際安全特別委員會特工,做完任務就能獲得一筆貢獻點。

任務難度越高,危險性越高,這筆貢獻點就越多。

而恰覺星的工廠管理員在正常情況下屬於危險性較低,難度較低的工作,貢獻點獲取的速度慢但是比較安穩。

貢獻點的多少並不代表著階級的劃分,更多的是社會地位的高低。

擁有大量貢獻點的人,在獲取稀缺物品的時候,擁有優先權。

比如說,兩個科研組都想要一種稀缺資源,但是甲科研組擁有一位身負大量貢獻點的研究人員,那麼這種稀缺資源就會優先供應給甲科研組。

每個人在出生時都是自帶10貢獻點的。

而一旦違反銀河的各項法律法規,除了監禁的懲罰,貢獻點也是會被扣除的。

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