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當然了，與其說什麼反抗，倒不如說此時此刻，士族作為一個曾經強大的能夠和皇權進行對抗的團體，已經七零八落、接近覆亡了。

失去了經典傳承權計程車族，哪裡還有能對抗皇權的能力呢？

若是再有科舉制度確立下來，那麼或許只需要十年，士族過去的光輝就會消失殆盡，人人追捧科舉，人人嚮往科舉，人人尊崇科舉，科舉會成為他們的一切。

士族？

無用老朽罷了。

陳群深深的思考著，感覺到在這件事情上潁川陳氏確實不應該有什麼和劉備對立的想法與必要，天下大勢浩浩蕩蕩，順之者昌逆之者亡，潁川陳氏挺過了那麼多次風風雨雨，難道要在這最後一關面前倒下嗎？

不可能的。

微微嘆息之後，陳群翻過了這一頁。

之後，便是劉備對九品官人法的設計了。

國語有云，內官不過九御，外官不過九品。

劉備認為按照官員俸祿數量給官員確定等級的方式，略顯簡單粗暴。

在他自己私下裡看來，這個劃分官職的方式感覺上就和現代工作不分職位、而以職位收入為稱呼一樣。

員工不叫員工，叫三千塊。

領導也不是領導，不是什麼組長、科長、經理、總監之類的，而是五千塊，六千塊，七千塊，一萬塊之類的。

稱呼領導就說那是什麼六千塊的領導，七千塊的領導，一萬塊的領導等等，過於直白了。

所以他覺得應該用更加內斂一些的詞彙來更改官員等級的稱謂，取消那種簡單粗暴直白的劃分。

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