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“這些是我們初步的設想，你們要是有什麼補充的，可以再提。”

夏老將本子合上，看著身邊幾個激動的人，隨口說著。

“首長，這些工廠的人事任命，上級怎麼安排的？”

楊佑寧詢問著，他可不想最後鬧出什麼內部矛盾。

黃老聽了點頭，“這只是初步設想，並沒有通知其他單位。”

“所以主要人員會有上級安排，你們也可以提建議，我們會考慮。”

“當然，若是有覺得不合適，給出合理的理由，我們可以考慮調換。”

“至於下面人員的安排，由你們自己決定，我們一般情況下，不參與。”

黃老說完，這話已經給了機械廠很高的選擇權，這讓劉懷民幾人倍感壓力。

上級這麼支援，若是拿不出成績，那可就不止是丟臉的事了。

見眾人沒有其他異議，夏老便輕咳一聲，繼續宣讀。

“進行第三項，關於，機械廠的生產方向，生產任務問題，我們需要進行明確界定。”

“這樣，方便管理的同時，也能加明確目標。”

說到這裡，夏老看著劉懷民，“懷民同志，伱來說下現在軋鋼廠的專案。”

“好的。”

劉懷民從檔案中取出一份資料，“迄今為止，原軋鋼廠除了要完成上級下發任務後，還有一些自主研發專案。”

“這其中包括如下：紅星暖氣爐，惠民壓水井，蒸汽發動機，打井機，紅星拖拉機以及各項農業生產配套設施，安全帶，友誼高壓鍋，飛鷹電高壓鍋，啟明星機床，紅衝一號衝床，紅銑一號銑床，以及現在的單缸四衝程柴油發動機，和新紅星拖拉機等。”

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