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“你之前改良的競爭機制不錯，最近港城分部出劇質量提高了不少，也發掘了許多新人。”

在這一點上，王永仁給予了足夠的肯定。

只不過，王永仁的話鋒一轉，提及了另外一個問題：“我看了總裁辦的統計檔案，港城這邊的回報率下降了5個點，在獎金和預算方面出現了幾處異常。”

有些時候，該敲打的時候還是要敲打。

就在上個月，港城這邊可是查出了兩位負責人收受好處，私下裡更改網劇的等級，涉嫌資金上千萬美元。

不僅僅是兩位負責人被ICAC帶進去喝幾年茶，就連三個劇組的導演和監製都受到了公司通報，追繳所得差額並且限制後續三年內拍攝網劇的等級和預算，基本上宣告業內的職場生涯結束。

“BOSS，對不起，是我管理不嚴。港城分部的兩位負責人，虛構了網劇的預算，將幾部網劇的劇本評級提高了檔次，騙取拍攝預算。另外，還有後續的獎金方面，也出現了監管紕漏。”

幾滴冷汗從尼克的額頭上滑落，他連忙低頭認錯，不敢有所狡辯。

這事情是老闆身邊的總裁辦派遣外聘審計團隊臨時抽查出來的，尼克也是沒辦法推諉。

在此之前，港城分部從虧損實現了盈利，對AHL影片的股價產生不小的正面刺激，尼克對這裡的情況也是睜一隻眼閉一隻眼。

一點小錢，若是能做好份內的事，也無傷大雅。

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