<!--go-->

連開題報告都寫不好，令何新澤的自信心備受打擊，他決定辭去課題組長，以免耽誤M3的開發進度。

面對何新澤的誠懇態度，方翰民感到哭笑不得，“我都沒有說什麼，小何，你也太敏感了。”

何新澤像個誠實的小學生，“方廠長，你雖然沒有批評我，但我怕自己當不好課題組長，既耽誤科研工作，又辜負你的期望。”

方翰民擺了擺手，“你想多了，誰也不是天生就會幹什麼，所有人的成長都有個過程，趙春明和唐劍也是從這個階段過來的，你只管放心大膽地幹，不要有任何顧慮，遇到不懂的事情虛心向有經驗的同事請教，也可以直接找我。”

聯想到方翰民在管理方面的嚴厲和對科研工作的高標準要求，何新澤還是顯得信心不足，“方廠長，咱們技術中心也許有人比我更適合擔任課題組長。”

“哦，技術中心還有這種人才，我怎麼沒看到呢？你說的是誰？”

因為何新澤不太自信，他說的話未必出自真心，支支吾吾，提到試驗二組幾個同事的名字，均被方翰民一一否定。

方翰民從全方位視角對技術中心所有科技人員進行了長時間觀察，真要有比何新澤更合適的人選，他應該早就發現了，根本輪不到何新澤為他推薦，不過，他理解何新澤的心情，畢竟突然被推到課題組長的位置，本來就缺乏必要的心理準備，又在開題報告的事情上出醜，換做其他人，說不定更加不自信。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Edge瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)